富士康本科招聘，富士康本科招聘要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康本科招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍富士康本科招聘的解答，让我们一起看看吧。

富士康本科只招应届吗？

入职富士康的方式，没有应届毕业生限制！

第一种：直接去招募中心走现场，其实这种是最吃亏的，因为招募中心是富士康所有事业群共用的，先不说有很大几率会被刷，岗位就是哪里缺人就分哪里了，运气成分很大，基本上岗位分的不好，要是分个站班，无尘服，不跑路都难！

第二种：内部推荐，内部推荐放在几年前可能很多朋友不了解，但是现在应该是平常的不能在平常的一种招工方式了，一般的公司都有，富士康内部推荐这种招工方式其实很平常了！

➖这也是富士康鼓励内部推荐的原因之一，鼓励政策就是做到一定时间推荐人和被推荐人双方都有奖金，内部推荐是富士康直招的正式工，和富士康签正式工合同，富士康直接发工资的。

➖想入职富士康正式工的朋友走内部推荐是最省心的，我推荐你就是你的担保人，所以入职很松，就是走下流程，且和你交代清楚应聘注意事项，基本上去应聘就会过！

总结：通过内部推荐的优点

优点一：工作指定率高，工作轻松

优点二：有入职奖5360直接随你工资发放

优点三：入职成功率99.99％（基本上就是走下入职流程，只要去应聘就会过

第三种：通过中介入职，通过中介入职就是小时工，临时工，派遣工。

本科毕业证还没拿到可以进富士康吗？

不能。富士康作为一家大型企业，招聘要求会非常严格。毕业证是企业常规的招聘要求之一，缺少毕业证会对求职者的招聘资格造成一定影响。如果没有毕业证，建议先联系学校或教育部门尽快办理相关手续，确保资格齐全再进行求职。

富士康，对学历的要求？

富士康有招大专以上的普工职业，原因如下：

一般招人在三和和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。

有工作经验的话，中专学历都可以的。

大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了。

初中（含）以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件

 很多年轻人出来打工首先会选择去富士康上班，虽然富士康是一家工厂，以生产制造为主，但是收入稳定，业绩好，不拖欠工资。对于一个才踏入社会，文化水平不太高的人来说，有一个稳定的工资来源是很重要的。

  富士康是一家超大型的公司，体量很大，整个公司的人超过120万！可见其影响力。作为全球最大的代工厂，富士康是苹果公司最重要的生产合作伙伴，也只有富士康能够完成苹果公司大部分的生产任务，这个地位是不可替代的。

  目前，郑州富士康的基本工资在1900元，当然，一个月能拿到的肯定不止这些。还有一些加班补贴、夜班补贴，一个月拿到的工资在5000块左右（根据工种不同有少许区别）。然后还有工龄工资，干得越久，累积越高。

作为全球领先的电子制造服务商和技术解决方案提供商，富士康对员工学历有要求，具体要求根据不同岗位和职级而有所区别。

一般来说，富士康针对高管和技术人员等职位会更加注重学历要求，例如要求本科及以上学历，并且需要是相关专业毕业。对于生产线上的制造工、操作工等基层岗位，则没有强制的学历要求。

此外，富士康在招聘时也会更加关注应聘者的实际能力、经验和潜力，而非仅仅以学历作为唯一标准。因此，即便没有符合特定职位的正式教育背景，只要有相关领域或行业的实践经验和技能，并取得业绩，也可能成为富士康的优秀员工。

总之，在招聘过程中富士康会权衡多个因素综合考虑是否录用某位应聘者。具体来说，如果你想了解某个特定岗位对学历有哪些具体要求，建议前往富士康官方网站或其他招聘渠道查看招聘公告，并根据公告的要求进行自我评估。

到此，以上就是小编对于富士康本科招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康本科招聘的3点解答对大家有用。