研究生本科生待遇，研究生本科生待遇差别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生本科生待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍研究生本科生待遇的解答，让我们一起看看吧。

985硕士和211硕士就业待遇差别大吗？

985、211毕业的研究生收入普遍都不低，根据专业的不同，地区的不同，收入也会存在差异，有时候差别还很大。原因主要在于就业行业待遇差异引起。比如一些顶尖的投行、权威机构、待遇好的政府部门，在招聘门槛上设立了只要985硕士，还有一些互联网大厂，对虽门槛允许二者同进，但规定了初始待遇不同等。

回答：差别肯定是有的，而且稍微大一些。题主问的主要是就业这一块，所以我就以自身的一些经历说一下：

1.首先说一下985的研究生和211的研究生，在工作待遇这一块就不是一样的，一些企业给985的研究生工资要比211要高一些，当然有的差别不是太大，也就几百块钱。双非的研究生工资就更低了，有的可能毕业也就比本科生多一点点，优势并不明显。

2.其实就业这块完全看你学校所在的城市以及在本省的排名。举个例子如果你是上海某双非学校研究生，上海985/211学校那么多，好的企业肯定优先考虑985/211的学生，好的企业肯定都去这些学校了。虽然也在你学校开招聘会，但去的都是小企业，给的工资也低，你也看不上。你去985/211学校那些招聘会投简历，人家企业或许都不怎么看，这就是差别。但是如果放到浙江，我们都知道浙江就一所985/211，也就是浙大。但如果你是浙江工业大学的研究生我相信你找工作也是很好找的，因为浙江工业大学虽然是双非，但毕竟是浙江的老二，每个企业给每个省份的名额是固定的，虽然最好的给了浙大，但总有一些中上等的企业会去浙工大。

阿里巴巴2022应届研究生待遇？

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪；

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个；

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

说到股票，就要普及一下常识了：股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难，更不要提高额税收了。首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。

好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险不容小觑。

研究生比本科生工资真的高很多吗？真实的研究生到底挣多少？

你问这个问题 就不太明确。

工作的工资水平由3方面决定

1学历

2能力

3行业

学历只是决定工资水平，一方面因素而已，学历高 能力不行，行业不给力工资也不会高，

举例 比如 人工智能AI 这个行业本身就如火如荼，而已门坎很高，一般都要求研究生，这样研究生工资当然会很高了

[击掌]研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些，但是也要根据各个行业来决定。
[鼓掌]理工科应届研究生工资普遍24万，管理类高达20万。具体分析如视频哦！不要太详细

我就是研究生 毕业不到一年 绝对真实 我是普通二本高校的研究生 在学校还算比较优秀一点 毕业后进了国企 同事都是985 211 海外留学生 平时工资不高 加上补助六千块钱 ，扣除五险一金 还剩五千块钱。年终奖多一些 ，一年下来大概有2万多块钱，平均到每个月大概8000多块钱，地点武汉

到此，以上就是小编对于研究生本科生待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于研究生本科生待遇的3点解答对大家有用。