本科生对研究生的鄙视链，本科生对于研究生的优势

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生对研究生的鄙视链的问题，于是小编就整理了5个相关介绍本科生对研究生的鄙视链的解答，让我们一起看看吧。

工作后去考研，毕业校招的时候会被鄙视吗？

从过来人来说，这样不是劣势，反而是一种优势，企业注重的是你是否能给企业带来效益，而不是空有理论眼高手低，在校招的时候，HR会着重看你的工作经历，如果有对口岗位，会第一个考虑你

政策性银行存在“学历鄙视链”吗？

政策性银行总行员工。回答一下。

几乎不存在学历鄙视链。

原因如下：

1，三家政策性银行都非常难进，能进来的人，都有其特别的实力。在这种情况下，三本的不会看不起名校的，名校的也不敢轻视三本的。

2，进来之后，工作难度并不算大，刚开始，个人能力凸显不出来。再加上政策性银行本质上算政府机关，不同能力不同专业的人，都会安排在不同的位置上，互相制衡，不可能产生出学历鄙视链来。

为什么央企、国企招聘要求双211,985的硕士，而鄙视本科是二本，硕士是985的呢？

这个问题有深层次的原因：

首先，就业观念的问题

中国实行市场经济也就短短的40年时间，并且中国特色的社会主义市场经济依然是以公有制为主导的，这些历史和现实的因素，极大的影响了和影响着即将走向工作岗位的毕业生，由于羊群效应和从众的心理，让大多数人选择倾向于国有企业或机关事业，这就是所谓的金饭碗。

这种思想，也是国人一切求稳的心理，首先确认风险的下限，能否接受，最后判断是，进国企，最不好也有饭吃。

其次，从众和求稳的心理，导致选择国企的人很多，这就出现了僧多粥少的局面，以致于水涨船高，不得以要抬高门槛，从一开始的本科，到后来的211/985，再到研究生双211或双985，这种局面的出现，看似有失公允，其实也是公平竞争的一种必然。

最后，选择国企或机关，不是最好的选择，也不一定适合每个人。

国企或机关行事效率不高，个人贡献或个人英雄主义不主张出现，如果你是一位有追求，有想法，有个性的青年，国企可以一试，但终究不是你的施展之地。

没什么可大惊小怪的，这就是僧多粥少，求职的人多，提供的职位少，单位可以随意挑选。有博士不要硕士，有清北的不要其它校的，都是985、211的硕士分不出高低，那就看本科是不是985、211，毕竟本科上985、211的人在高中阶段看上去更优秀一些！

一个有实力的单位招聘员工肯定是择优录取，随着大学增扩如今的大学生已多如牛毛，用人单位选择人才门槛也在攀升，放着研究生不会选择本科生，人才一向是企业争取的首要，所以这是市场决定，与歧视没有什么关系，要想有的出路学历与实操必不可少。

我认为211或者讲985学校毕业的硕士博士更能胜任招聘单位的工作呢？记得在职时有同事睇到别人去了菜科的办公室，就使用一些方法要去办公室，觉得好似在办公室工作好威水，最后得去办公室了写个报告都不会，领导不说你自己也应该是好失礼了呱！有些工种不是你想干就能干的，当然单位也是一样的道理嘛！

基本上看的最终学历，极少数会看你第一学历，大多数还是认可你后期的努力的，我们单位央企院所，基本上只看最终学历，211/985研究生，或者博士就可以，也有本科二本考到211大学读完研究生来的，很多

学历鄙视链怎么破除？

鄙视这种事情是没有办法破除的，不管是学历鄙视，还是其他鄙视。

学历鄙视链，大致分两种。

第一种是：清北复交浙科南>985>211>普通一本>二本>三本

名牌大学的学生，就是更容易受用人单位的青睐。毕竟，面对两份都不熟悉的应聘简历，你让人家HR怎么选择？人都可以化妆化的让老妈都认不出来，给简历化化妆还不是分分钟的事。

而名牌大学的名声，不是突然来的，也是靠一点点积累起来的，这样的底蕴，让人对它的学生更加信任，也是可以理解的。当我们批评他人学历鄙视时，不妨换位想一下：如果你是HR，你更愿意招哪一个？

第二种是：海归博士硕士>博士>硕士>全日制本科大专>成人大专本科

虽然学历不能完全和能力划等号，但是学历越高，能力越高的可能性还是更大的，毕竟在某一个领域多学了那么多年，总能学到点啥。大家可以想想，为什么翟天临同学会忍不住晒博士后录取通知书？

这种鄙视链是没有办法完全破除的。如果一所大学的名气不是特别大，要破除鄙视的唯一办法，就是这所学校能够出很多取得很大成就的校友。如果你正好来自这样的一所大学，你可以从自己开始做起，立志成为这样的校友，为母校争光！

学历鄙视的问题之前我从来都没想过，我也没投过应聘简历，对学历鄙视没有太多感受。但经常能看到帖子说高学历的鄙视低学历的，今天就谈谈我的理解。首先我就是那种低学历的人，我是属于那种学习一直不好的人，勉强考上高中，高中复读一年考个三本成绩最终还是选择读大专，读大专的第一年就开始报自考本科，大专毕业，自考全部通过拿到本科证，一年后又拿到学士学位。但没有全日制本科一直是一大遗憾。

因为知道自己学历低，压根就没想过毕业出去找工作，还没毕业就准备公务员考试，后成功上岸，在公务员队伍中根本碰不到什么985等等高学历的人，所以也没遭到过学历鄙视。今年我再打算报个在职研究生，填在履历上也漂亮些，还有我是学法律的，最近也在积极看书准本考法律职业资格考试，也就是司法考试。

关于如何破学历鄙视的梗，我大学室友就是成功逆袭的例子，自考本科考过后，我们都在准备公考，我室友看研究生考试的书，毕业第二年成功考上安徽大学的法学研究生，研究生毕业当年顺利通过司法考试，现在南京一家企业做法律顾问，年薪25w，和他搭档的是中国政法大学的一个本科生。像他这样应该就不会有学历鄙视了吧！

要想不让别人轻视自己，一要提高自己，让自己达到一个高度。二要平衡心态，做好自己的工作，过好自己的生活，不要给高学历的人比学历。三要提升能力，学历高不一定能力高，工作能力强，有责任心，为人坦诚，即使没有亮眼的学历，领导也会器重的！四自己不能看轻自己，要学习，不断的学习，只有学习是最廉价的投资，低投资高回报。希望能有帮助。

想问一下大家是否名校毕业的本科生比普通大学的本科生工资高？

普遍来说是这样的。本身能进名校的大多是学习能力较强、学习态度比较端正、学习方法比较得当也比较有毅力的孩子。大的公司好的企业待遇好，招聘条件也高，自然会更青睐于名校的高材生。所以，以大学生刚毕业这个时间段来看，名校生工资普遍要高于普校毕业的。工作以后就要看自己的努力、能力和运气了

到此，以上就是小编对于本科生对研究生的鄙视链的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生对研究生的鄙视链的5点解答对大家有用。