复工口罩有什么要求，复工口罩有什么要求吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于复工口罩有什么要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍复工口罩有什么要求的解答，让我们一起看看吧。

复工企业要准备多少口罩？

2月10日起，春节结束，中国3亿人返工，每天1个口罩，一天至少需要约3亿只口罩。全国一天的最高口罩产能——2000万只，全面复工一周的话可以生产约1.4亿只口罩，累计加上海关进口（假设为每周）5622.8万只，则累计起来也仅有2亿只左右。这是在极限情况下的口罩产能了，全国一周的口罩产能都不足以供应一天的使用量，显然是难以维持磅礴的3亿人的全面开工的。

硬性条件:

1、企业准备好的口罩实物应该等于复工人数*2个*7天；

2、提供一份口罩一个月用量的采购订单；

关注我，里面有详细的复工申请流程和复工后的注意事项，谢谢。

企业是否应该给复工职工配发口罩？

复工职工需自备口罩还是需由企业提供也是很多人非常关注的问题，牵涉到每个人复工前是否需要大量准备复工上班用的口罩。

国家发改委已经于2月11日上午，在国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行的新闻发布会上提出，复工企业要配备消毒液、体温枪等物资，为职工配发口罩等防护用品。

因此，复工企业需为职工配发口罩，同时企业需配备消毒液和体温枪等物资。

驱动中国也再次呼吁大家，不要囤积口罩，把口罩留给最急需那些一线人员。而我们口罩的产能正在爬升，供应紧张的情况将会有所缓解。复工后，有职工被确诊了怎么办？整个企业是否都要停业和隔离？

针对这个问题，国家卫健委疾控局负责人贺青华表示，如果复工后一个企业、一个工厂发现了确诊病人，对这个企业我们首先要对确诊病人的密切接触者全面了解清楚。1.要与这个病人了解清楚，他最近都接触了哪些人，去了哪些地方。2.要与单位员工了解清楚，哪些人和他接触过，他去过什么场所。通过了解，找到密切接触者，对这些密切接触者实施集中隔离观察，在这期间如果发现这些密切接触者有健康方面的问题，立即就医。如果这个病人没有被早期发现，在单位和企业出现了广泛传播，这个时候就要对企业或单位采取一定措施。如果病例的发现较早，对于密切接触者采取了严格的医学观察措施，是不需要对这个企业或单位进行关闭的。

在上下班途中，感染了新冠病毒算工伤吗？

《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策？

工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因，进行综合认定。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感染一定是发生在单位，建议大伙做好防护措施。原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新冠肺炎暂不属于工伤。

驱动中国还是提醒大家，不管算不算工伤，请大家在返程复工过程中都要务必做好防护：做到戴口罩，勤洗手，多通风，不聚集。

复工的企业按照地方政府部门的规定，一般要保证每一名员工每天至少配发一只口罩，，除口罩以外还要配备消毒液，每天要对公共区域进行消杀，除所需物质外，还要制定各种防控措施，把防控疫情的工作做到位。

要看是什么工作，一天工作多长时间，什么样的工作环境，一个口罩可以带几个小时，比如一天工作8小时，一个口罩可以用4小时，那么一个人一天最少要准备3个口罩，两个正常使用，一个备用，一个人一个月要准备90个口罩

公司复工，除了口罩的问题以外，你公司还有其他要求吗？怎么样？

政府对企业复工有要求，企业复工生产对安全有责任，简单谈一下，供参考：

一是在充分做好疫情防控的前提下，有序推荐企业复工复产，这是疫情防控期间，对企业提出的要求，也是企业安全生产的基础。

二是员工管理是企业的责任。作为企业员工，按照要求佩戴口罩是要求，也是任务。要做好员工的温度测量工作，做好员工的因为管理，加强员工行为的动态管理。要关心职工的工作生活，避免人员聚集，出现交叉感染。

三是提供安全的工作环境。企业要做好消毒工作，对企业车间等位置，做好消毒管理，要加强外来人员管理，除非必要，严禁进去企业内部！

安全生产是你我共同的责任！！！

帮忙解读下复工条件？

我在广东东莞工厂上班。以下是广东省复工的条件。

广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知。

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院防控工作部署，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》和广东省突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，现就我省企业复工和学校开学时间通知如下：

一、本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人单位应当依法保障员工合法权益。

　二、本行政区域内中小学、幼儿园2月17日前不开学，大专院校、中职学校、技工院校2月24日前不开学。各地级以上市教育部门、人力资源社会保障部门和大专院校、中职学校、技工院校根据疫情形势和防控情况，科学研判后确定具体开学时间。

　三、对确因工作需要于2月9日24时前返粤的人员，各地、相关部门和用人单位应加强检疫查验和健康防护，所在单位要及时报告相关信息；对来自或去过疫情重点地区的人员，应严格按照《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地来粤人员健康监测管理方案。

四、各类企业、学校及用人单位要落实防控主体责任，加强职工和师生健康监测，完善相应设施设备，提供卫生用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。

五、各地级以上市人民政府要根据本地实际情况制定切实可行的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施和方案，把工作和责任落实到具体责任。

坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控硬仗。谢谢！

有些软件行业或者具备在家有网络办公条件情况下，可以在家办公。
那么如果不具备情况下需要去复工的，前提条件，身体健康，在本地区域没有出过远门，或者出过远门回到本市已经隔离14天的
复工请带好口罩，谢谢

帮忙解读下复工条件？

复工文件中已明确写明外来返昆明人员需提供14天的监督性医学观察报告。这一点是明确规定的，故外来返昆人员需从返昆时间开始进行单身隔离，并进行医学观察，满14工作天后方可，解除隔离，正常开始上班。

目前对于跨省、地级市采取较为严格的医学观察等预防性公共卫生措施是十分必要的，这是一种对公众健康安全负责任的态度，也是国际社会通行的做法。参考其他冠状病毒所致疾病潜伏期，结合新型冠状病毒感染的肺炎病例相关信息和当前防控实际情况，将返回人员单独进行医学观察期定为14天，进行单独医学隔离观察。出于对社会、对单位其他人员负责的态度，需执行14天的隔离观察方可复工。

14天医学隔离期的计算时间以满14个天数计算，精确到时分。

例如：返昆时间2020年1月30日12:00，那么解除隔离时间为2020年2月13日12:00.

以下是解除隔离证明书（供参考）

解除单身医学观察证明书

姓名：XXX 身份证号码： XXXX 手机号码： XXXX

曾于 XX 年 XX 月 XX 日 XXXX 至 XX 年 XX 月 XX 日 XXX ，在XXXX （家庭住址）居家医学观察，期间无与新冠肺炎有关症状出现。

现予解除，特此证明。

XXXX 部： （部门负责人签字）需加盖公章

公司要求2月10号复工，但是口罩不确定能不能提供，这样要求复工是否合理？

《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。

所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。

谢谢您的邀请。

如此条件下，要求复工，原则上肯定是不合理的。但是，疫情当头，已经多放了一个星期的假了，大家也要理解一下公司。再不及时复工，进行正常的生产营销，估计很多企业都撑不下去了。所谓是“大河里有水，小河里满；大河里水浅，小河里干”。说得就是这个道理，相信大家都懂的。这个时候，不能给国家添乱，也不能拖企业的后腿。只能是相互理解，互相帮助。

感谢题主邀请回答，针对这个复工得问题，疫情这么严重，建议您最好与您的工作的公司沟通下，问清楚一些保护的自己得用具是否发放，还有一些消毒用品，食堂用餐问题，都要问清，如果公司不提供这些，建议您还是在家休息，因为这是关于自己身体健康的问题，如果自己不保护好自己，谈何去挣钱呢，谢谢。

谢谢邀请，对于你该不该回去复工的问题，个人觉得要看公司的于复工人员是否做好了复工的安全准备工作，安全工作有几个点1:提供的口罩，安全眼睛，酒精消，还有人员的工作隔离区，每天的体温监测等这些都是一定要有的，其2:对于工作中的环境很重要毕竟大家都从老家回去工作，在疫情期间老板有没有对工厂进行过无死角杀菌，这是要考虑该不该去复工的其中之一。

对于要是回去复工是否一定的问题，那就不用担心，因为现在规定就业人员可以申请带薪休假，等疫情情况过去再回去，如果老板要求一定要回去那就要加薪，而且还要和老板写工作协议确保自己的人生安全，老板不愿意的话可去举报了。所以对于要不要复工的问题你可以考虑这几个点，最主要的事大家都是受害者，如果老板能做好安全措施，工资也涨那就看你自己了毕竟现在大家都不好过，老板要工厂运作，你要养家糊口。

到此，以上就是小编对于复工口罩有什么要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于复工口罩有什么要求的4点解答对大家有用。