进国企有什么要求，进国企有什么要求吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于进国企有什么要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍进国企有什么要求的解答，让我们一起看看吧。

不入党入团可以进国企吗？

可以，入党入团是你的政治身份。国企是指国有企业，没有政治身份不会影响你在国企中的发展，再说 进了国企，如果你想政治进步，还可以再加入组织，当然，你就是一辈子不入党团，也没有关系，只是想进步不那么容易，毕竟是党领导一切，建议还是在政治上要求进步吧。

如何加入国企资质？

国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。国有企业是在社会化大生产条件下，为弥补市场失灵，在制度、目标和管理诸方面具有特性的现代契约组织。它的内涵是资产属于全民所有，由政府占有终极所有权的企业。

　　进入国企需具备如下素质:

　　1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)

　　2、专业对口;

　　3、应届毕业生;

　　4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。

央企和国企的招聘要求是怎样的？

2020年国务院提出：今明两年国有企业连续扩大高校毕业生招聘规模的意见。面对今年央企、国有企业的扩招，很多同学可能会疑惑，2020央企、国企招聘会有什么要求?今天，中公国企小编将会带大家一一了解。

什么是央企?什么是国企?

央企指的是只有中央控股的企业统称为央企，例如：石油石化、电网、运营商、烟草、铁路局、邮政、军工企业等，国企则指的是国有控股的企业都可称为国企，国企是包括央企的。

央企、国企的招聘都有哪些要求?

央企、国企的招聘一般会对求职者的年龄、毕业时间、学历和专业都所要求，部分国企会有限考虑本省的求职者。央企、国企基本上分为校园招聘、社会招聘。校园招聘分为春招和秋招，一般是针对高校应届毕业生开展的招聘活动，所以对于毕业时间有要求;社会招聘更看重的是求职者的工作经历，所以有相关工作经验的求职者，央企、国企的招聘要求会适当调整，从而实现人岗匹配。

2020年央企、国企招聘要求较往年有什么不同?

总的来说，2020年央企、国企招聘要求较往年是有所变化的，首先是考试形式的变化，往年的央企、国企招聘要求求职者参加现场笔试和现场面试，而今年出现了线上笔试+面试或者直接线上面试的形式;其次是招聘受众的变化，受疫情影响，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

综上而言，2020央企、国企招聘的要求依旧会包括求职者的年龄、毕业时间、学历和专业，但在扩招的基础上，会进行适当的调整从而满足的求职者进去央企、国企工作的意向。

您好~中公国企教育诸葛大师为您解答~文章开头提一嘴：什么爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录等要求，老夫就不提了，默认为大家都是好孩子。首先我们来区分一下央企和国企的区别，央企也是国企，只不过是由国资委等中央直接管理的。国企就分为很多种了，有上面说得央企；有大型全国性统招的国企，如中石油，中储粮，国家电网等；也有地市级的地方国企，比如陕西地方电力，福建闽东电力，重庆水务集团等等。其次他们有什么要求呢，其实作为国企教育工作的我，也是有点心得的，大部分的国企招聘，主要有以下几点，大家一起来看看吧~结尾附上近期国企招聘汇总。欢迎关注众：诸葛大师国企游。一、学历作为国企教育的我，在发文章的时候，更多遇到粉丝的提问都是：我是大专生/往届生/高中生，我可以参加国企招聘吗，有哪些可以允许我参加的呢？其实，央企和国企，在学历上的限制不能说没有，但是范围还是很大的。举个栗子，部分国企(央企也一样，以下统称为国企)的学历是本科，像国家电网、运营商、茅台等等；有些国企是接受往届生，如电力企业，国电集团（两年的未就业学生）；有些国企是接受大专生的比如铁路局，地方国企等等，高中生也是有国企可以参加的，比如乌鲁木齐铁路局等等。因此，只要有心，进入国企不成问题。二、工作经验。应届生哪来的工作经验，毕业生哪能没有工作经验(没有也行)，社会人都有工作经验，so忽略不计。三、证书这里的证书包含了考的证书和学校发的证书。考的证书：本科毕业生，需要四级证，计算机一级证，部分从事金融财会类国企的可能需要会计证，但是会计专业是必考的，所以。。。证书正常的考就行。四级证是大型国企需要的，比如国家电网，中石油等。其余的，老夫暂时没看到过。学校发的证书：毕业证，学位证，就业协议书，报到证，成绩单，就业推荐书等等必备，搞不准哪天半路杀出个程咬金，你没有上述证书，抱歉，出门请右转。（当然啦，具体情况具体分析，有些严的国企都要，有些少了几个也是没事的，但是毕业证，学位证和就业协议书，报到证是必备的）四、考试说到国企，不得不说的就是考试了，什么行测公基文化常识，还是专业知识技能考核，应有尽有，国企是有考试的，只不过有些是笔试+面试，有的仅仅有面试或者笔试而已。五、国企待遇老夫在知乎的第一篇长篇小说，哦，不对，长篇大论，怎么能少的了福利呢，下面我就来介绍下国企的基本待遇。话不多说，直接看图吧。ok，有需要国企招聘信息的可以在评论区留言，我会把我整理好的给大家发出来。

国企非编制人员怎么进入编制？

国企非编制人员要进入编制，也必须参加统一的招聘考试。 作为国有企业来说，他的人事管理是非常严格的， 非常强调公平，公正，公开原则， 编制外的人员想进入国企的正式编制就必须参加这个国企举行的招聘考试， 并且能够通过笔试，面试，审核等相关规定的要求才能正式入编。

国企不在编的人员如果想进入编制，只有参加企业的招聘才能进入，现在的国企央企之类的企业，招录员工的途径有几种，其中最大的一个就是在高校的毕业季进行校招，然后进行考试，在经过考试面试合格后进入企业成为企业员工，还有极少一部分社会招聘的，只有参加这样的正式招聘才能进入企业。

工作了几年要进国企，一般有哪些途径？

国企一般不会在社会上招聘，我这仅仅指管理技术人员，一般国企都会去参加校园招聘，所以很多应届毕业生会直接进入国企，我想可能有几个方面原因，一是国企要有社会责任，通过招聘应届生能够解决应届毕业生就业率的问题，不至于大学毕业生就业率太差，二是企业招聘应届毕业生也会享受国家的扶持政策比如税收方面，三是企业招聘员工也是从发展角度考虑，找聘一个白纸一样的学生，会把他当做后备干部对待，也便于后期的管理。

就我了解，国企一般大范围招工都是当年应届毕业生，而且要求专业对口！如果题主是工作了几年了想要应聘国企，可以留意一下某些国企招聘有工作经验的技术性人员或管理人员，当然这种招聘，都是要一个两个人左右，对应聘者的要求也比较高！如果题主自身条件不错，学历，能力，各种证书，获奖证书，专利等，都是加分项，完全可以去试试！

进入国企和进一般企业没有太大区别，主要有三个途径：

1.校招，你已经工作几年了，肯定这条途径不太适合；

2.社会招聘，包括人才市场招聘和劳务派遣等。这是绝大多数人进入国企的常规途径，肯定也适合你；

3.熟人介绍，这条路比较麻烦，要你有关系，而且自身也要有实力才行。一般新领导上任都会带几个自己人，就看你有没有认识的贵人了。

一是求职。

一些大型国有企业会对社会招聘人才，有的单位这种人叫社会化用工，有点像临时工，但是跟临时工又不一样，收入比较高，按业绩拿薪水，就是提拔方面会受限制。

二是被收购

现实中很多民营企业被收购，一般作为中层以上管理人员有机会转为国有企业工作人员。

三是调动

一些公务员可以通过调动的形式进入国企。

【求助亲戚】

有靠谱亲戚帮助是最好的方式。这个关键时候该求人的就求人，别犹豫，别舍不得钱，要知道外面大把的想拿钱进稳定单位的。国企工资不好说，但是待遇一般都是好的，都是按照劳动法执行。小的私企就不用说了，朝不保夕的，谈什么待遇都是空谈。

【看自己的实力】

自己如果是211学校毕业的，且实实在在的专业对口，那么我们就可以去应聘。记住，在校的学习成绩一定不要是那种难看的成绩，不然招聘单位就不会觉得你的专业知识学得不错了。

【结合当地政策】

自己原籍是哪里的最好去哪个城市应聘，一般来说，当地都有对本地区毕业生有一定的照顾政策。

到此，以上就是小编对于进国企有什么要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于进国企有什么要求的5点解答对大家有用。