疫情期间学校要求上班，疫情期间学校要求上班通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间学校要求上班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情期间学校要求上班的解答，让我们一起看看吧。

疫情期间，单位让员工在单位宿舍住，怎么办？

首先

1、单位宿舍几人间，是否是独立的？

2、是否宿舍有人消毒，清洁？

3、宿舍是封闭式只有自己可以进去还是都可以？

如果宿舍安排单人间，封闭式我可以考虑住宿舍，比较方便工作，这也是为了生活

如果2-4人或者多人，我可能不住，比较大家接触人员都不清楚，不敢保证每人都是自我防护的，所以为了家人及自己，选择还是不住宿舍，相对于工作，我选择健康

讲一个有趣的案例：

前几天公司要求大家及时的回到公司办公，只不过因为今年有一些特殊情况，一些员工不愿意回到公司办公。

毕竟无论如何，个人安全才是最重要的，为了保护员工的个人安全，有一些员工甚至要辞职，也不要去公司办公。

其实公司领导很好说话的，只不过就这样来回的挤兑挤兑，慢慢的把公司领导也挤兑急眼了，就告诉那个员工，如果你不愿意在这家公司工作的话，直接辞职就好，公司马上就开出你给你双倍工资。

公司领导其实也是气话，话赶话就说到这儿了，再之后公司当中的几乎所有员工都要求公司把自己开除一下，公司领导也没有了气了，赶紧就求着大家，让大家继续办公。

只不过继续办公归继续办公，回到公司办公似乎就不太可行了，然后公司领导要求所有的员工必须视频在线，在家办公可以，但是一定要保证效率。

目前来看的话比较流行的就是在家办公，在家办公无论你办公的好与坏，办公的优与劣，无论如何最起码得在一个地方办公。

但是如果住公共寝室的话，的确有一些问题，也有可能会有某些病毒和细菌，这些无法避免也无法排除。

因此我们需要让公司做到如下保障：

1.住宿食堂和办公必须保证绝对意义上的封闭，不能够让其他人来，尤其是那些感冒发烧者。

我觉得你完全可以搬进去居住。

我们公司最近也出了通知，但凡想继续上班赚钱的都要搬回宿舍住，进行封闭式统一管理。公司给那些外宿提供免费住宿的同时还补助300元/人。对于不能搬回宿舍居住的人员疫情期间不安排上班。

这次的疫情来势汹汹，而且确证的人数每天都还处于一个上升趋势，低于疫情人人有责，不仅你怕这样的疫情，企业更怕疫情。

公司这样集中式封闭式管理，是为了大家的安全着想，为了自己企业内部员工的安全考虑，公司有食堂，宿舍有热水，还有小卖部，所有的需求都是能得到满足的。

在这疫情特殊期，有很多朋友就算不上班，呆在家里也是闭门不出，如果呆在家里就没有这份工资，而企业将外宿的员工集中到厂里进行管理，正常给大家安排上班，不但能赚相对多些的钱，还能给大家一个安全保障。

因为外宿，谁也敢保证在上下班途中，下班后员工会去见什么人，跟什么人喝酒聊天，会不会被传染上相关的病毒，这都是未知数，企业为了减少这个未知数，进过多方面考虑，才会采取对员工进行封闭式管理。

疫情期间，马虎不得，为了自己，为了家人，为了企业，如果你想赚钱，在安全的前提下，是完全可以搬到单位宿舍住。

这样不是挺好的，单位也是为员工负责，现在疫情是最关键时候，在单位不出去就是最好的防护，自己还能上班，还有人保护自己，恁单位真好！你在那里上班是你的福气，不要把单位的好心不当回事，住在宿舍是暂时的，这也是对大家负责也是对自己负责。

首先说明这是单位对您们的保护措施，因为单位的宿舍是定期消毒杀菌的，您家里是做不到的，再就是，从家里到单位还有一段距离，不知道您这段距离，如何防护，一旦防护不到位，感染了病毒，不但给自己和家人带来麻烦，同时也给单位带来不必要的麻烦，闹得人心惶惶的。再就是，这个应该不是强制性的吧，因为单位的宿舍毕竟是有限的，现在我们在单位吃饭都是自备餐具，分餐制，一个人坐在一个桌子上吃饭，对面都不让坐人。难道您们单位的宿舍有那么多吗？一人一个房间？除非您们单位的员工少，否则是很难办到的，就像我们单位一样，待乘室，每天都得消毒杀菌三次，现在是两次。一个房间六个人，按照规定，这都是不允许的，所以，也很少有人居住，除非是实在回不了家的，否则，是没有人使用的。

北京疫情那么严重，还要求去公司上班合理吗？

疫情这么严重还去上班当然不合理，你可以选择离开这家公司，在家里度过疫情，如果你这样选择，我觉得你有情有义，是个对社会对企业对自己负责的人，其他只图回报不付出的行为都是刷流氓，人工成本，水电成本房租成本都是企业头上的大山，你的公司没了，你也可以如愿以偿的在家，最后倒霉的就轮到你了，什么时候都是将心比心，当你眼里只有你自己的时候，那为什么奢求公司一定要为你做什么。

到此，以上就是小编对于疫情期间学校要求上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间学校要求上班的2点解答对大家有用。