公司上市前规范要求，公司上市前规范要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司上市前规范要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司上市前规范要求的解答，让我们一起看看吧。

准备上市的企业叫什么？

准备上市的企业叫做拟上市公司，指的是某个企业在专业券商团队按上市公司标准进行一系列调合规运作后，该企业在盈利模式、市场运营架构、债务情况、高管人员及组成、产品市场前影等基本达到并完全符合在境内或境外相关证交所上市要求，并拟核准在相关证券交易所发行股票。

准备上市的企业叫拟上市公司。是指以上市为目标，上市有实质性进展并经发展改革委确认的公司。

拟上市公司确认条件

一、企业为股份有限公司或有限责任公司；

二、公司依法设立且运作规范；

三、公司股东大会、董事会同意公司发行股票并上市；

四、公司基本符合上市条件；

五、公司经营符合国家产业政策和我市的环保要求；

六、公司与合格的境内外上市保荐机构签署了合作协议；

七、公司募集资金投向符合国家产业政策和企业发展战略。

公司上市前是不是不超过200个股东？

在处理这个问题时应把握一个基本原则：直接股东+间接股东超过200人，合并计算。

特别提示：有券商问到，可否把股东超200人的上市主体，注册数个股份公司股东，每个股份公司股东包括100个股东，这属于故意规避200人规定，应予否定。

两个例外情况：

（1）2006年新公司法前的定向募集公司；

（2）城市商业银行股东超过200人，如果形成过程不涉及违规并经过监管机构核准，不构成障碍

有些规避的方式是实际控制人注册合伙企业作为股东，但这招实际上是不行的，这时是计算该合伙企业的全部普通合伙人。

股权结构中存在工会或职工持股会代持、委托持股、信托持股、以及通过“持股平台”间接持股等情形的，应当按照本指引的相关规定进行规范。

本指引所称“持股平台”是指单纯以持股为目的的合伙企业、公司等持股主体。

股份公司股权结构中存在工会代持、职工持股会代持、委托持股或信托持股等股份代持关系，或者存在通过“持股平台”间接持股的安排以致实际股东超过200人的，在依据本指引申请行政许可时，应当已经将代持股份还原至实际股东、将间接持股转为直接持股，并依法履行了相应的法律程序。

股东的股东算不算人头，要看时不时单纯的持股平台， 所以上面才说要看情况分别对待，不但合计人数，且需还原为实际股东，应当已经将代持股份还原至实际股东、将间接持股转为直接持股 。

上市公司入职体检标准？

入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。

但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过;心率超过110次/分，也是不允许的。

另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。

主板上市和非主板上市有啥区别？

上市条件不同：

沪市主板财务要求：发行前3年的累计净利润超过3000万；发行前3年累计净经营性现金流超过5000万或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%；过去3年的财务报告中无虚假记载等。

而注册制推进之后，创业板的上市条件财务标准实施3套上市标准：最近两年净利润均为正，且累计净利润不低于5000万元；预计市值不低于10亿元，最近一年净利润为正且营业收入不低于1亿元；预计市值不低于50亿元，且最近一年营业收入不低于3亿元等。

到此，以上就是小编对于公司上市前规范要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司上市前规范要求的4点解答对大家有用。