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华为要求员工复工,华为回应前员工

发布时间:2024-08-31 04:20:07 教育要求 0次 作者:叁代教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于华为要求员工复工的问题,于是小编就整理了2个相关介绍华为要求员工复工的解答,让我们一起看看吧。

华为3+1活动是什么?

在华为内部,有一项丰富员工业余生活的“3+1活动”,所谓“3+1”即是喜欢一项运动、培养一个爱好、阅读一本好书与结交一位朋友。如今复工复产持续展开,但是短时间内依然不建议大家有大规模接触的活动,此时,我们的业余生活可以借助华为音乐APP,在家中、工作闲暇时体验“云3+1“活动,即便你不愿意拿起书本,无法与朋友面对面,没办法去健身房挥汗如雨,也可以通过华为音乐一站式搞定!

华为要求员工复工,华为回应前员工

如何评价华为提前通知提前复工?

华为并没有提前复工,华为将于2月3日开工。

1.华为是通讯企业,可于2月3日复工,这是国家规定的可复工时间。广东省的要求如下:“本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时,涉及保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人单位应当依法保障员工合法权益。”华为作为通讯企业,当然可以在2月9日之前复工。

2.抗疫战争,医疗、水电、通讯、交通等领域都是重要战线,要确保一切正常运转,才能给予最及时最有效的救援。

华为是全球领先的通讯设备供应商,及时开工对抗疫战争有提供必要的帮助。

3.华为员工人数众多,2月3日开工对于整个劳工市场来说,起到缓解交通压力的作用。

但目前仍是新型冠状病毒高发期,务必要做好防护工作。华为公司员工整体收入高,私家车比例高,返工期间整体安全系数高。华为公司上下班均有公司班车接送,员工可与社会进行有效隔离,安全系数高。

综上所述,华为并没有提前复工,反而是政策范畴内准时开工,准时参加防疫战,为社会为世界作贡献。

    我的一位朋友是华为手机线下业务部门的,也要求提前复工了。因此,很多小伙伴说的华为是通讯行业,维护社会通讯,所以提前复工是不正确的,难道手机线下业务部门上班是为了让大家去手机店买手机?显然不是,主要的原因是本土领导血液里的官僚DNA。

    这次疫情最大的特点是,刚一开始因为各种原因导致了全国上下对其重视程度不够,以为没有那么严重,还有人当做玩笑,所以,春节放假的时候,大家还是选择了回家。疫情的严重性在春节前后才被全国人民所知,随着被确证人数的持续增加,今年春节,我也在家里一直待着,没有出门,自我隔离。

    如今,面临的问题是,有些地方封城,交通中断,可以说压根就出不了城,如何能够让这些人按时到岗呢?这是一个比较麻烦的问题。即便不在封城和交通停运的区域,回去上班,刚好在病例增长的高峰期,谁不担心乘坐交通工具时被感染,我觉得作为公司的老板们,应该多为员工考虑一下。

    在北上广等一线城市,距离公司比较远,每次早晚高峰要挤地铁、挤公交,也无疑增加了被感染的几率。总之,在疫情传播没有得到好转的情况下,谁会安心上班呢。

    一些互联网公司做的还是不错的,有些公司延迟到了2月27日上班,比如字节跳动,期间可以选择在家办公,通过远程办公等方式,完成工作,我觉得还是不错的。

说句实在话,真搞不懂一大堆键盘侠们为什么死死盯着华为不放?难道一定要把华为搞死,键盘侠们才开心?之前华为捐款捐物没宣传,抨击华为没捐;华为公布之后,又抨击华为作为民营企业第一,捐的太少;现在华为按照国家规定(2月3日复工),未按照广东省规定(2月10日复工),又是一堆人出来在抨击华为不人性,实际呢?自己有没有去解读过文件?有没有去看看其他企业的情况?还是说都选择性忽略?

广东省延迟复工政府文件

按照广东省政府1月28日下发的文件第一条:本行政区域内各类 企业复工时间不早于2月9日24时,涉及保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)......及特殊情况急需复工的相关企业除外。

华为应该属于通讯行业之一吧?无论是移动还是联通、电信,其基础通讯设施都要华为提供,全国的“小汤山”模式医院不仅仅是武汉的“火神山”、“雷神山”医院,比如湖北下属的其他地级市、河南省、福建省、上海市均有在建自己版本的“小汤山”医院,这些不需要华为的设备支持?

其次,按照华为公布的政策来说,并非一刀切要求全部员工必须2月3日到岗,比如湖北地区的,可以按照当地政府要求,直接申请休假或在家远程办公;非湖北地区的,但是回公司会经过湖北的,到达后可以自行在家隔离,远程办公;另外如果因当地公共交通停运,无法按时回公司的,可以事先说明,等公共交通恢复之后在返岗。

最后,华为是一家全球性的企业,其竞争对手均在国外,虽然目前在5G具有一定的领先优势,但并非绝对领先,在疫情之前,华为可能已经签订了众多的国外订单,这些订单一旦无法及时完成,不仅仅是赔偿的责任,可能这个市场就会被爱立信、诺基亚等等所抢占了,所以华为提前复工肯定有其考虑因素。

提前复工的企业

其实不仅仅是广东省,江苏、浙江、福建、上海、重庆、北京等等也均有出台延迟复工的文件,但是很多企业也是2月3日复工,甚至有的还提前复工(1月31日),为什么键盘侠们不看着其他企业,而是次次专门针对华为呢?键盘侠的背后收了谁的好处或许就很明显了。

总结

虽然说华为提前复工有一定的不足之处或者不够人文关怀,但是我认为华为不应该承受这么高的压力,任何的问题都针对华为一家,各省市2月3日正常开工的企业,比如我所在的单位——银行,地处福建,虽然政府要求2月9日才允许开工,但我们行也是2月3日开工,并没有执行省政府的规定,我们的重要性甚至还不如华为,为什么键盘侠们不来针对银行,针对其他企业,而是次次一直盯着华为怼?

我不知道题主是否看过华为要求复工的原文件,如果不是华为人也没有看过完整的通知,那么题主这个问题明显是带节奏的。

当然,这么说也不是代表我亲眼看过文件,但是看过有有其他华为人总结了下发通知中的精神,我这里就直接简单的“搬运”一下他的总结。

1、华为复工并非一刀切

从下发的通知里很明确了并非要求华为所有部门统统在2月3日复工,而是各地各部门根据具体情况自行安排,具体来说可以分为几种情况:

疫区员工也就重灾区湖北地区的员工可以按照当地政府要求,直接申请休假或在家远程办公;

非湖北办公但需要途径湖北以及曾去过湖北的员工返回所在办公城市后按照当地政府要求先行居家隔离观察,期间可以在办办公

最后一种情况就是因为各种交通停运管制等而无法正常返回的员工,可以申请休假或远程办公,直至交通恢复正常后再返回上班。

其实以上这些内容已经就当前各种情况说的很明确了,并非是简单粗暴的要求复工。

2、2月3日复工并非华为一家

当前网络上流传这一家科技企业和互联网公司复工的日期表,我贴过来给大家看看!

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这个问题本身就有一定的指向性,既然看到了就简单谈谈个人的看法,但是并不一定正确。

不要站在道德的制高点去批判任何企业,因为你并不清楚具体情况是什么!就拿前不久华为捐款的问题来说,很多用户指责华为没有为湖北捐款,殊不知华为早已开始行动,只不过没有宣扬,你我并不知情而已。每个企业捐款与否,捐款数量的多少并不应该进行道德绑架,盲目的进行比较。

华为是一家民营企业,他更需要的是活下去,才能够体现出更多的社会责任。

广东省的复工文件中也指出特殊企业可以例外,例如通讯企业,并且提前复工的企业与政府之间势必要签订相关审批协议,通过后才能够复工。

这里简单的以火神山医院的通讯网络为例,如果没有华为参与如何能够快速的完成5G网络的调测开通,华为仅在3天内即完成了从网络规划、勘察、设计施工,到光纤铺设、基站架设、调测开通一整套的建设流程。如果因为疫情,所有人员都处于休假,那么谁来开通5G基站?按照这个问题递推,是否医生护士也可以因为疫情而休假呢?

这次华为为湖北捐助了3000万元,下次再次出现灾情难道你不想再看到华为的身影了吗?

企业体现社会责任的前提是更好的活下去,如果生存都存在问题何谈社会责任。华为首先要解决的是近20万员工的生存问题,其次才是对于灾区的援助问题。2019年华为已经遭受美国技术封锁的打击,2020年台积电砍掉华为20%的订单份额,未来发展依然困难重重。

不知道今年的这场新型肺炎,间接导致了多少中小企业会就此萎靡不振甚至倒闭。

到此,以上就是小编对于华为要求员工复工的问题就介绍到这了,希望介绍关于华为要求员工复工的2点解答对大家有用。