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公司要求去曲靖交社保(公司让我自己去交社保)

发布时间:2024-02-25 09:07:44 教育要求 0次 作者:叁代教育网

今天给各位分享公司要求去曲靖交社保的知识,其中也会对公司让我自己去交社保进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

  • 1、云南省曲靖市的社保怎么买?
  • 2、曲靖资质代办:试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
  • 3、曲靖社保代缴哪里可以办理?
  • 4、曲靖资质代办:企业为员工购买社保究竟有多重要
  • 5、云南曲靖和昆明的社保能同时交吗

云南省曲靖市的社保怎么买?

据我所知,现在云南省曲靖市的个人社保办理是需要到当地的社会保障局申请办理的。

公司要求去曲靖交社保(公司让我自己去交社保)

属低收入家庭60周岁以上的老年人,需提供所在单位的有效书面证明。审核填表:工作人员对参保人员所提供证件进行审核,确认无误后,参保人员填写《曲靖市城镇居民基本医疗保险参保申请登记表》。

曲靖养老保险可通过支付宝市民中心网上缴费,具体操作步骤如下:通过支付宝缴纳 点击市民中心 进入支付宝首页,点击市民中心功能。点击社保 点击“社保”功能进入。

代缴社保:也可以选择一些社保代缴公司来代交社保,这样可以购买五种保险,但是还需要向代缴公司支付一定的服务费用,不同代缴公司收取服务费用的标准是不一样的。

曲靖资质代办:试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”

据悉,如今有些公司,会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺,承诺书中写明:员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金,公司将社会保险金作为工资的组成部分,直接支付给员工。这是违法且不合理的。

与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。

试用期不给缴纳社保,不合法!单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?当然是不合法!《社会保险法》第八十二条规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当在员工入职后30日内为员工参保,如果试用期已经超过三十天还没有交社保,可以去劳动监察大队投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。试用期内缴纳社保会让公司人事部工作量明显增加。

不可以,人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的。

曲靖社保代缴哪里可以办理?

可以咨询具有人力资源服务许可的公司给您办理,至少他们是专业的,我们公司的社保就是云南远创负责办理的,感觉还可以吧,也没出什么差错。

养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的 身份证 、失业证和2张1寸照片,到当地的 社保 中心的营业窗口办理。

家人缴纳社保可以委托个人或商业代理,由代理人持本人身份证和被代理人身份证、户口簿等相关材料前往当地社保服务机构办理。同时也可以登录社保官网进行线上缴纳。

社保的缴费是可以在工作的单位和公司那边办理的,或者是去当地的社保局那边办理社保缴费就好了。

现在很多平台都可以代缴社保。代缴社保方法:找一家人事代理机构,可以让人事代理帮你缴纳保险,但每个月要承担额外一些代理费。

您好,第一,在同一个社保统筹区的,个人可以直接办理补缴。

曲靖资质代办:企业为员工购买社保究竟有多重要

其实购买社保就包括了我们平常所说的五险,其中有养老,医疗,工伤,生育,失业等等。

也就是说企业为员工购买社会保险是国家强制性规定的法定义务。即员工向企业作出不购买社会保险的书面承诺,这样的承诺也是不具有法律效力的。

通过缴纳社保费用,可以为员工提供康复、医疗、养老、失业、工伤等方面的保障。如果公司购买社保,就相当于为员工提供了一份更加全面的福利,保障了员工在各种情况下的基本权益。

缴费性质不同单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。

均衡企业的负担,尤其是老企业的养老支出能予以缓解。随着社会化的服务功能增强,企业对退休人员管理的负担会减轻等等。

云南曲靖和昆明的社保能同时交吗

1、可以,居民医保缴费方式:手续办理符合参保条件的城镇居民,采取银行代扣缴费方式的,应在参保期限的每月20日前按上述标准存入足够金额。

2、综上所述,不同地区的社保缴纳标准和规定可能有所不同,个人应该根据当地的政策和规定进行缴纳。同时,个人应该及时关注自己的社保缴纳情况,保障个人的社保权益。

3、可以,现在养老保险还没有全国联网所以新参保是可以的,等有机会将原来的保险转过来合并一起。

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