公司要求提建议，公司要求提建议怎么写
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司要求提建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司要求提建议的解答，让我们一起看看吧。
早市是否应该取缔，又有什么解决方法？
早市大多数穷人，及勤劳的农民都习惯起个早，穷人，买点乡因菜，农民，勤快找点现钱。哪个不想多睡会养点膘呀！不是差钱吗？贫与富是任何社会都存的悬或殊，但最根本的饥饱却是公平的，当然饥饱僅管也有粗细之别，但往口里填食同理。富人总应同情穷苦之人的，这叫仁。富人见不得穷人，那叫狗眼。有人说不要早市，弄个农贸市场好管理。早市是短时的交换，农贸市场是商贩的集中，超市的翻板，还是不差钱的场伙。为穷人谋点福利吧！呼尔嘿哟。
啥乱七八糟的论调都会出现在当今。早市(农村说早集)已有几百年上千年的历史了。原是农民农产品，农业物资进行交易的重要场地，非常便㨗。到了今天又来到城市，也给城镇居民买菜购物带来极大方便。且价格合理，真的是一分价钱一分货，比起超市的高傲价格来，要实惠得多。所以说，早市取不得。如果影响了交通，政府可以重新指定划规之方。也是考虑交通方便，可吸引四面八方农民，居民基本都可以去到的位置。
提高生活水平，缩小贫富差距才是正道，早市晚市几乎与人们的基本生活是贴身而行，民以食为天 民以生为本，不论买与卖，都应该以人为本买卖公平，城市里对早市晚市可以划出相应的区域，合理收取管理费，经营者也应合法经营配合执法者，经营与建设应该是水乳交融而不是水火不容。
应该取消掉，一来早市没有人管理容易脏乱差，消费者遇到短斤缺两没地投诉，还有我们打造卫生城市，早市的小商小贩每次卖完菜拍拍屁股走了，垃圾满地都是，其实这几年很多超市同样的质量价格比路边摊更便宜更安全，超市的蔬果大部分都是检测过才能卖，早市还容易造成交通拥堵。
从古至今古今中外都有早夜市繁荣市场搞活经济靠劳动自食其力！何罪之有！比让有些人去犯罪要好！国太民安也。大唐盛世由此而耒为什么不能发扬光大反尔要象对敌人一样仇视呢！最早深圳很多公安局的人下班都去摆地摊多好啊！请那些有钱人多想一想还有很多人一月一千多点的工资要生存啊！何罪之有啊！
你最想给公司提的建议是什么？
可以提以下类型的建议
提建设性的建议
提建议是员工爱公司，关心公司的具体表现之一，是体现员工发现问题、解决问题能力的方式之一，是领导发现优秀员工，发现管理型人才的途径之一。因此，要认真提建议，敷衍了事要不得。要提出富有建设性的建议，平时做有心人，有一双善于发现问题的眼睛，并带着问题找答案，最后形成优质建议。平时不用心，思想上不重视，也就只能提一些应差式无价值的肤浅建议，很难提出建设性的建议。
多提对事不对人的建议
提建议是为了推进工作，而不是借机打报告，泄私愤。因此，要对事不对人。本着优化工作流程，提高工作质量和效率，降低成本的目的提建议。既不因为涉及亲近的人而回避问题，也不有意针对谁而左右问题，出以公心，提出中肯建议。工作中发现违法违纪的事情，可以通过适当方式，适时向公司反映，这是举报不是提工作建议。
提可操作性强的建议
提建议要切实可行。有些建议是好建议，但是与公司实际联系不紧密，没有现实意义，因此很难被采纳，最好不提。本着务实的态度，提出既是必须解决的，也是经过努力可以解决的问题，通过建议的实施，给公司工作带来实实在在的改变，带来可以预见的效益。
提出与本职工作关系密切的建议
本职工作之外的建议可以提，但是因为没有切身体会，往往建议不够准确和深刻，且有过界和越位之嫌，易引起其他部门的误解或反感。本职工作，了解实情，感受深切，问题更实际，方案更科学。且这样的建议被实施，往往自己可能就是执行者，更易于将建议变成现实，给自身工作带来促进。
提带有完善解决方案的建议
善于发现问题，体现业务素质，而善于解决问题，更体现业务能力。带合理解决方案的建议，更容易被采纳。因此，提建议时不仅要把问题的现实表现、危害性、解决问题的必要性等说透，还要把解决问题的方法说清楚，时间表、路线图一样不少，且方案涉及的人力、物力、财力等，是公司总体可以承受的。不怕有问题，就怕没办法。有问题，有想法，有办法，且切合实际，一个优秀的建议就形成了。
谢谢题主邀请。
这个问题不可一概而论。得根据提建议人目前在公司的层次和身份具体决定。
1.若自身为公司高管层级，可根据自身观察到的公司的问题，向老板提议一些决策性，前瞻性的建议，相当于做老板的左膀右臂。
2.若自身为公司中层，可根据公司现状，结合实际提一些基层管理方面的建议。
3，若自身为基层工作人员，可逐级向上级反馈和提一些具体事务操作运营上的建议，尤其是优化作业流程，可节省公司人力和成本方面的建议，相信你的主管和老板会很感兴趣的。
以上为个人给与你的建议，请你结合自身情况予以参考，谢谢！
到此，以上就是小编对于公司要求提建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司要求提建议的2点解答对大家有用。