公司强制要求员工，公司强制要求员工加班合法吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司强制要求员工的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司强制要求员工的解答，让我们一起看看吧。
公司强制要求我签劳动合同怎么办？
公司强制要求我签订劳动合同我应该有怎么办呢？
根据《劳动法》十七条和十八条，你公司已经违背订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，是违背法律、法规的可以因此提出解除合同并要求经济补偿。强迫签劳动合同可以向工会求助下。
一个企业要员工站着工作十几小时违法吗？
公司做法已违反劳动法相关规定，可以拒绝。 《劳动法》规定： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
公司强迫性要求职员上生产线去工作，合理吗？
谢题主！企业的生产经营中，会根据市场需求等等特定的因素，随时调正企业运营模式，予以应对。比如定单任务紧，需要加班。包括了你的问题所述。调岗、撤岗、并岗等，这都是企业正常的组织管理行为，没有‘不合理’一说。尤其是目前的疫情期间。只有服从。如果‘拒绝’，企业将会以厂纪厂规的相关条款之一，不服从分配，加以约束。
感谢邀请!
公司这是为了缩小开支，一线人手不够，让职员去顶替，看起来是不合理，但是现在大多数都是私企，你是公司一员，这样安排你不能不做，公司或许是疫情期间，特殊情况的调配，如若长期这样安排，你可以考虑离开这家公司，因为你觉得的不合理的抗议，不会得到解决，如果站在公司立场考虑，受疫情冲击，度过暂时的难关，公司员工应该顶上去，你如果拒绝，就是放弃了这份职业。
你好，我来回答你的这个问题。
这确实是现在很多公司面临的一个问题。但是在公司人员充足的情况下，要求办公室职员去产线帮忙，偶尔帮忙赶一下客户的急货，这个是可以理解的。但长期这样安排的话，这个就要看个人了，如你不愿意的话，可以拒绝不去。所以说按照你的这种描述情况看，我认为是不合理的，是可以拒绝的。
如果是疫情当前，我认为应该要顾全大局，如果确实是因为人员不足于导致公司的订单交货不及时，公司也会面临客户的索赔等问题，我们作为公司的一员还是要尽量的去配合公司，公司好了，大家也都好！
在平时客户有急的订单，需要满足交货，我认为是可以去帮一下忙的，那公司在福利方面也可以考虑适当给一点补助。强迫性要求员工去生产线帮忙，这个就不合理，员工是可以拒绝的。
以上，谢谢你的问题！
谢谢邀请
你好这个情况一般企业是在节前节后或者疫情期间，今年比较明显，但也是特殊时期。
我了解的企业基本是节前节后人员离职率高，而正好企业处于订单集中期，在一线属于高产期，企业会根据本身情况安排协调职员去产线做些简单容易上手的工作，前提是和员工沟通解决做好本职工作后去帮忙，一般企业真遇到这种困难，一般职员都会去帮忙的，因为企业的运营也和每个人息息相关。
其实企业一般也不会亏待这些职员，其实老板也都老在眼里，可以每个月增加点补助，或者提高福利待遇，这种情况都是相互的。
企业和员工都是相辅相成的，哪有干活不拿工资的？也没有不干活就给你工资的这种好事情。
而不是动不动都拿劳动合同说事，一点小事不需要这样的，除非企业做的比较过，让职员很不舒服，那这样的话就另说了。
愿每一个人都被温柔对待！
这样安排对公司还是对员工都不合理，如果是不加沟通强制执行的话，就更不合理。
通常办公室的基本工资是比产线高的。如果正常给加班费的话，费用肯定比产线的工资高。这是公司迫不得已（短时间缺人，或者招不到人）采取的措施。同时产品的质量也变得非常难管理。如果不给加班费就纯属公司不负责任了。
但考虑到当前的特殊情况，多给公司一些谅解吧，先把这个难关扛过去。
有的公司强制要求员工在本公司做两份工作，你觉得合法吗？为什么？
合不合法主要看你个人的意愿度，如果感觉自己不喜欢，也没有不要做就可以提出来！结合岗位职责做好说明，如果公司同意你可以专心做好一件事！做到极致取得更大的成绩得到公司的认可，也可能谈完公司觉得你没有担当，不看重用，放弃你！所以合不合理主要看你的意愿度未来职业规划和公司对你的期望和要求！
美团外卖公司不给员工底薪也不给员工上保险，却要求员工一天工作10小时以上，你觉得这样合理吗？你有何看法？
这些平台都做的比较干净的，骑手们都不是平台们的员工，所以人家也不需要负责骑手的五险一金，都是承包给下面的承包商们，你要是告他们，实际上他们也得负责最少百分之五十责任，但是你得上法院告他，那得花钱请律师，就算你赢了，也没多钱，入不敷出，当然你要是自己是律师另算。还有就是除非骑手们集体告他们平台，但可能性太低了
到此，以上就是小编对于公司强制要求员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司强制要求员工的5点解答对大家有用。