美女老板的要求，美女老板要求穿女装上班的小说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美女老板的要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美女老板的要求的解答，让我们一起看看吧。

在公司提出加薪，老板什么情况下会同意？

我没有试过，因为我老板每年都主动加工资，这不一定是老板钱太多了，因为他也会关心用工市场薪资水平，过低工资或不适时加工资会造成人员流失，人才流失会影响公司运作，除非是可有可无的人员。有些又辛苦工资又低的企业很难招够人的，招到了也是过不了多久就走人了。所以想要留人就得适时适度加薪。

但不是所有老板都那么易相与的，有些老板总是员工要求加薪就不高兴，员工不干招新人，宁愿加薪给新人，所以有种说法：加薪是靠跳槽跳出来的。碰着这样的老板，干不下去就走吧，因为大家彼此都可有可无了。

如果你觉得你是个优秀员工，你老板很需要你，感觉他会留住你，那你可以用婉转的口吻跟他沟通，表示自己的经济压力，或者用说笑方式讲些打擦边球的相关话题试探他。这样知道他不会加薪也不会搞得尴尬呀。或许你老板经你这么一提点会明白是时候加薪给你啦，祝你好运！

我没有主动提过，但是老板给我主动加薪三次！

以下是我的经历，仅供参考。

我2017年开始跟着老板做律师助理！2017到2018年一年时间工资由5000涨到了11000。

我涨薪有三个关键时间节点。

一是2017年六月左右，我开始能够在工作中独当一面，能够在没有老板的指导下完成不是很难的项目，工资涨到7500。

二是在2017年10月，因为业务较多，老板新招了两个新人，我则负责两位新人的培训及法律文书的检查工作，并对他们参与的项目把关。一个月后，我工资涨到9500。

三是在2018年二月份，团队人数增加到7人，老板让适当减少业务工作，负责团队的管理工作，工资增加1500。

虽然后来因为本人家庭原因不得已离开，但是至今仍然很感激他。

你掌握了公司的一些重要资源，或者说你是一个公司不可或缺的重要人物～在就是公司目前根本离不开你，只要你以前那几条都有一条占了，那么你提出加薪，你的老板一定会同意～不会拒绝，只要你的要求不在太离谱，都可以～

曾经也为这个问题困扰过。其实很简单，能做老板的人都是有他的过人之处，如果你在公司足够优秀，不可能老板会不知道。如果实在是这样要找老板加薪，找准时机很重要。例如，你在目前的岗位很出色的确没人可替代，但你目前的收入低于同行业或你自己期望的目标，你可以开诚布公找老板谈。个人经验，一定是有个人核心竞争力，才有这个份量和实力去谈判，千万不能因为多加了几个班，多做了点事就抱怨工作干的多工资没拿的多，老板要的是结果，不是过程，没有功劳就不会有人去体谅你的苦劳，老板做的是生意要的是利润，不是在开慈善机构，记住职场就是这么残酷。

你们有没有洗澡的时候，领导发来微信视频，你们怎么处理的？

在不方便的时候，领导发微信视频，这种情况有两种处理方式。

及时接

领导发微信视频，可能是有急事要找你，一些紧急事情让你处理或者有一些急事要询问你，所以可能有耽误不得。你可以尽快找个浴巾穿个体面的衣服后接视频。

暂时不接

刚好正在洗澡，这个情况实在不方便马上接，接起来且衣衫不整的，也影响形象。而且有时候手机不在身边也是正常现象，不可能一天24小时都守着手机，领导视频来电没有及时接也是情理之中的事。

所以在这自己不方便的情况下，也可以暂时不接，等洗刷完毕，衣衫整洁后在给领导回电。

以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。

谢谢您的邀请回答

我有过类似的经历，但是我会把它转为语音通话，看看老板说些什么。如果老板强烈要求视频通话那您就告知他您现在有点“急事”，然他稍等一下，如果不是什么要紧事老板也不会强人所难要求你马上视频的。在职场中难免有很多时候有很多需要及时处理的事情，如果因为您自己的“耽误”没有在最佳的时间里解决事情，您会给公司带来极大的麻烦的，这个时候可能会关乎到您个人的人生。

所以不管什么时候工作上的“安排”都不能马虎，老板有什么及时马上处理，这才是一个职场人该有的行为和责任。

跟领导交流，核心就两个字：诚实。领导都是人精，阅人无数，你的一言一行，一举一动他们都看在眼里，记在心里，所以不要轻易对领导说谎。对领导而言，态度是第一位的，好的态度才是关键。就题主的这个问题，如果你没有接到领导发来微信，应当洗完澡后第一时间就用电话回复领导，说明情况，表明态度。如果你正好听到了，就立刻接听。希望我的回答可以帮助你。

正洗澡领导发来视频还真的遇到过，我都是赶紧快一点洗完穿上浴袍，然后湿着头发跟领导发视频，然后照实告诉领导刚才正在洗澡没有听见手机响，希望谅解。谁还不洗澡，特殊情况领导也不会怪罪，只要平时把工作做好了领导不会为难你的。

下班了，被领导请吃饭？去还是不去？

鉴于自己是实习护士的身份，可以委婉拒绝，譬如说自己身体不舒服，想回去休息等等让领导无法强求的理由。

或许领导见你躲避，不好强迫，也就算了，你就因此摆脱了危险，当然考验还在后头，你得多加小心，别给他（如果是色鬼）任何机会。

假如因此被领导离职，也无所谓，因为你是实习护士，此处不能容你，你凭自己的能力，完全可以找到别的单位。

做好女性，在职场上难免会遇到这样的领导，但必须保持自爱，别吃小便宜，就不会因小失大。

作为一名女实习护士，如果你被领导请吃饭，先不要盲目做决定，而是要根据不同的情形，运用“三十六计”中的不同计策来应对。

学习三十六计 职场大有裨益

1、如果除了你，还有其她女同事一起参加，这时用“反客为主”一计。“反客为主”，是一种变被动为主动的谋略。在这种情况下，你不仅要去，还要表现得落落大方、积极主动，把你阳光的一面充分展现出来。

反客为主

2、如果除了你，没有女同事但有男同事参加，这时用“围魏救赵”一计。“围魏救赵”，是一种在避其锋芒的同时，暗自牵制对方或攻击对方弱点来使自己脱困的谋略。在这种情况下，你找个借口把单位里口无遮拦、话最多的女同事叫上一起。如果领导和该女同事都同意，你就大胆地去。如果都不同意，你紧咬这个借口跟领导说不去。

围魏救赵

3、如果除了你，没有女同事但有其她你不认识的女性参加，这时用“金蝉脱壳”一计。“金蝉脱壳”，是一种装腔作势先稳住对方然后悄悄逃离的谋略。在这种情况下，先爽快答应去，然后跟家人或朋友嘱托大概几点打电话给自己，并在电话里找个理由说有件紧急重要的事，让自己赶紧赶过去，嘱托完后再去吃饭。要注意，在吃饭途中，当家人或朋友打来电话时，尽量让周围的人听到你和对方的对话内容。

很高兴回答你的问题，根据你的提问分析并建议如下：

第一，提高警觉，保持防备心理

根据这个提问，首先您是一位女生，初入职场，领导平常的口碑也许不并好或者你不了解他与他不熟，心怀忐忑，否则这位领导请你吃饭的时候你就不会有这么多顾虑，不会考虑要不要去？不会考虑会不会像网上那样被离职？不管怎么说你有这种警觉性是好的。

第二，找好理由，尽量不参加

若是这位领导平常的言行，作风，行为，已经对你有挑逗或者明显的骚扰情况，那么还是建议最好是断然拒绝参加，打消他的这方面想法，不要让他觉得有机可乘，不要让领导认为一顿饭就可以搞定你。实在不好意思直接说，你可以说谢谢领导，你因XX事不能参加，下次我和某某一起请您。

第三，就算参加，也要多注意细节

在此之前，如果领导没有对你做出异常的举动，同时你又考虑怕被离职，综合考虑工作状态薪水你都非常在意的情况下，可以考虑，接受邀请参加饭局，但是建议带上其他同事/好朋友或者闺密，有一个第三人在的情况会好一点。饭局中途建议自己主动悄悄地把单买掉，让领导体会你不是爱占便宜的人，也是不欠他人情。同时要注意自己的言行举止，穿着不要过于暴露。最好不要饮酒，或者不能过量饮酒，茶水饮料也要注意被放东西（网上传的XX药）。

总之，社会复杂，小心为好，你拒绝了心怀不轨的领导饭局，不足以完全确保安全，他还可以在其他时间其他情境下做出你想不到的行为，但最少比你完全没有准备，没有防备的情况下要好很多。

看性别和情况，如果是男已婚领导，你是女的，请你一个人那最好别去。如果请一堆人那看情况决定。如果是男未婚领导你是女的，那也是这样，你要是女的未婚一个人可以去。要是女已婚，那也不要去，一堆人可以看情况。

总之一句话，集体活动可以考虑，单独的时候，永远记住会发生什么事情。要坚决避免。哪怕是真的搞对象，也不应该是下班公开请，那是私人的事。

到此，以上就是小编对于美女老板的要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于美女老板的要求的3点解答对大家有用。