专科当辅导员工资，专科当辅导员工资高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科当辅导员工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍专科当辅导员工资的解答，让我们一起看看吧。

民办大专辅导员的前途和待遇？

辅导员权力较大，有一定的发言权，对违纪学生敢于处理；他们当中很多辅导员还要代课，学生基本交给班干部管，学生自我管理仪式强；有好的传承，新生入校时辅导员一般都是本校在读博士管，或者保研学生担任辅导员助教，传承较好，都知道，要想保研、拿奖学金，成绩是第一杠杆；学生管理制度基本不会有太大变化，按照规则来，就能毕业，如果作弊，基本就毕业不了；辅导员承担风险较小，不会因为所学生怎么了就被开除。

民办大专辅导员的前途一般，待遇也一般

 民办大专辅导员虽然事情多，工资又不高。做的好的话可能从聘用制转正式工。工作努力，多和领导建立好关系，有上升的空间专科高校的辅导员，平时没有什么活动，但是杂事比较多，学生也不是太懂

前途一般，待遇一般。

民办本科高校辅导员的前途不错，比较稳定。

如果是在一所正规民办本科院校当辅导员，将来在职称上可以选择行政系列也可以选择教师系列。例如，专职辅导员，兼职授课《思想政治》，将来可以按照助教-讲师-副教授-教授来发展。

当辅导员吧，最好能做团委的老师，然后慢慢深造成为代课老师，或者从事行政工作，有前途。民办高校多数没名气，或者你虽然做了民办高校老师，有了经验，但没有博士学位是很难到公办本科学校去教学的。

无论是本科毕业还是硕士毕业担任辅导员的，都希望能继续深造，考研考博，等到博士毕业，选择权就会大很多，而且大多数学校对员工提升学历都不会阻碍。

着眼于现在的话，辅导员这个活确实是压力很大，尤其是贵校薪酬还不高的话，这一行实在性价比不高，离职是可以的，不过离职前要充分调研，搞清楚自己擅长的领域和专业，做到完美衔接。民办高校很多体制机制并不健全，虽然有31号文件对辅导员的双线晋升有要求。

但那个其实是个原则性要求，现实中公办院校都不见得能推行。高校包括辅导员在内的众多行政类工作都是鞭打快牛的模式，越能干的人活越多，所以，可以适当“偷懒”，不然自己会被累死。

前途一般，待遇也一般。

民办大专的辅导员相对来说前途非常一般，待遇也非常一般，因为民办大专是高校里面的最低等级和公办相比有非常大的差距，再加上又是大专院校，而待遇的话，更加一般和公办的辅导员相比相差非常大，如果有条件的话，建议提升一下学历。

公办大专辅导员待遇怎么样？

公办的大专辅导员待遇一般在三千到六千之间，不同城市不同待遇。经济发达的城市普遍在五六千左右，非经济发达的城市在三四千左右。公办大专辅导员类似于一般的行政工作，普遍待遇都没有技术类型岗位和管理部门岗位待遇高。公办大专辅导员的工作性质是比较繁杂性的职务工作，所以待遇很普通。

普普通通，待遇一般。

公办大专每年都会招收大量的辅导员，辅导员的工作就是帮助学生生活以及学习上的老师，这样的工作是非常辛苦，通常来说要求辅导员24小时电话开机随叫随到，但是待遇来讲是非常一般的相比同等学校的老师来讲，应该说低了一个档次。

一、河南省安阳市某辅导员待遇

坐标河南省安阳市，就职于安阳市一所市属高校，辅导员，人事代理。

每个月基本工资3600，扣除社保一个月的到手工资只有2200，全年的所有津贴大概一共10500，工资非常低。

二、山东省青岛市某辅导员待遇

坐标山东省青岛市，就职于青岛市一所公立大学，辅导员，助教，硕士研究生学历，工龄2年。

到此，以上就是小编对于专科当辅导员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科当辅导员工资的2点解答对大家有用。