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中国缺少什么专业人才,中国缺少什么专业人才呢

发布时间:2024-09-24 18:30:29 教育专业 0次 作者:叁代教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国缺少什么专业人才的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中国缺少什么专业人才的解答,让我们一起看看吧。

现在装饰行业缺什么的人才?

很荣幸回答你的问题。装修行业包含很多个岗位,比如施工技术工有:木工、瓦工、水电工、油漆工这四大工种,技术、业务和管理岗有,技术员,项目经理,业务员,设计师这个几个主要的职位。

中国缺少什么专业人才,中国缺少什么专业人才呢

根据我多年在装修行业的施工经验,个人觉得,设计师和瓦工是比较缺的,当然我说的是比较牛的设计师和瓦工。

不是会画的图纸就是设计师了,现在这样的设计师太多了太多了,有的公司把刚毕业的学生也称为设计师,并且过度包装,让客户看了后以为是身经百战的设计师,其实基本上都是拿其他设计方案套的,随便修改一下。

个人认为一个大咖设计师,首选要具备几个条件:1.超前的设计理念,2.良好的心态和端正的态度,3.超强的逻辑思维能力,4.口才好。如果一个设计师具备以上四个条件,那绝对大咖级别的设计师。

下面说的是瓦工,瓦工在工地上主要做,贴瓷砖,砌墙和其他杂活。我觉得一个技术过硬的瓦工,首选有八年以上不间断的施工经验,铺贴过各种各样的瓷砖,再者就是敏锐的观察力和良好的心态,还有重要的一点是技术要好。

以上是我个人的观点,希望对你有所帮助。


实际上我觉得装修行业最缺的就是一个领导,和一个营销团队,因为只有一个优秀,的领导,成功时里面说到,一流的企业就有一流的领导一流团队,所以公司我觉得最糗的人才就是一个好的领导,一个好的老板,只有优秀的老板和优秀的领导才能带出优秀的团队,优秀的团队,那么公司,效率做起来会比较突出,别,我就在创艺装饰公司里面做过电话营销,当时没有经验,没有参加培训,打电话,的同时我就不知道要怎么说很多话不知道,不知道,和客户沟通,被客户拒绝过N多次,有时候还会被客户骂,所以我记得公司里面要有的领导长期的培训锻炼自己的员工会带出一支,强大的营销团队,现在很多公司应该最缺的就是有一流的企业,一流的领导和一流的营销团队

好像各行业都说自己缺人啊,我们做暖通的也是,年纪大了的说实话服务思想跟不上,体力也逐年下降,年纪小的嫌弃有体力活,干不长久,有维修技术的,自己当老板自己赚钱月收入过万很正常,不愿意和你打工,没技术的你要慢慢培养,培养好了自己又去当老板了,学徒什么都不懂的你给个4000自己又觉得成本太高,就算给4000了,他还要看着美团外卖的工资,每次想去招聘,到招聘会门口全是美团外卖招聘,工资直接写个7000+每月,你跟年纪小的谈自己要学门手艺以后好吃饭,他就看现在每月7000先潇洒。感觉现在是真的很难啊

最缺缺既懂设计,又懂施工的人才。

一直以来,多数情况下施工和设计都是割离的,不能做到两者兼顾,无法最大程度实现美观与施工便捷的和谐统一,要么设计效果无法落地,要么为了达到设计效果会留下质量隐患,给业主留下遗憾。

做设计的人员不懂施工,没有现场施工实践经验,设计时只单一追求设计效果,不能提前考虑到施工是否能实现、是否便捷、质量如何保证,导致施工中出现很多错露碰缺问题。

做施工的缺少美感,不懂设计,没有涉及阅历,不能完全理解设计意图、无法对现有不合理设计给出合理的优化方案,优化时仅从施工角度考虑,无法照顾整体设计效果的和谐。

说得不客气一点,缺的是干活做的人而且是纯粹干活的人。为什么?学校出来的学生每年毕业的有大几十万搞平面设计的,还有网上所谓那些通过几门两三年的课时长,半路上走出来的比比皆是,以及个人有点资金的自己单闯关的,等等归结一点,活儿揽下了没人干,为什么?用工荒严重,人口老年化趋势看似吃紧,年青有为的创业,毕业出来的电脑键盘敲按,房子要装总得有人面面去实做吧,尤以三料〈黄砂、水泥、砖块上楼这块,包括瓦工砌粉贴铺以及卫生间漏水打凿改造这个行当我个见紧俏稀缺,年青人不玩,老年者搞不动也不看,中年人又嫌苦力且脏累,现在国家号召老旧小区改造,有大量的活儿在等着这些匠人们去干,包括路道、给排水的整修等等。所以一个城市每天一景新颜都离不开这些实锤打钉的这些朴实劳动者。为他们点赞喝彩!!!

大家认为现在社会学习什么专业或手艺技术比较有前途?

现在社会发展这么快,判断什么专业或者手艺有前途,这事挺难的。

专业选择的话,有这么几点建议:

一、学习基础性学科。比如中文、数学、物理,这是一些专家的建议。一些热门学科很快会过时,或者热度下降,而基础性学科适应面广、高势能。

学习这些学科并不是要去当文学家、数学家、科学家,而是通过对于这种学科的学习,打好专业基础,养成系统学习的习惯,方便自己根据时代变化,发现适合自己的机会。

二、学习适用性广、不容易被机器替代的手艺。厨师难以被机器完全替代,如果你有几道拿手好菜,又热爱研究和创新的话;护士也不会被替代,因为她们提供的不仅是服务,还有体验和人与人的交互感…

如果是马上要面临专业选择,也可以考虑医学、师范类专业,因为人才缺口大,国家政策扶持。

专业和行业选择没有一定之规,要看形势发展,现在疫情还没过去,健康相关产业也有机会。

360行行行出状元,这要看你的兴趣爱好,喜欢行么?就有兴头去做,去研究,去考察,学习,多次的研究和学习,,刻苦,努力,实践会造就出,无数的成功人士,功夫不负有心人,要积极的去做,不要观望不要徘徊,相信会有你适合的工作或者是事业!


学习计算机软件开发与测试专业应是未来最有前途的手艺之一,随着信息技术的迅猛发展,一条条信息高速公路需要这个专业技术的人员去开发去建设,初步估计我国这类人才需求已经超过六百万人,且每年以百分之二十以上速度增长,因此该专业人才就业形势非常乐观。

另外工业机器人专业、电器工程及其自动化专业也是未来方向性选择,应该有比较好的发展前景!

咱们不搞泛泛而谈,越是贴近人民生活的专业或者手艺做好之越有前途。

我个人比较现实,所以我以金钱观而不是价值观给你举例。现在显而易见的是直播加段视频制作方面你可以考虑,什么职业做好了都会累,但是赚钱也是能看的见说的出的,但是你要想活,个人外貌还有气质这方面都要有考量,同时好的内容,吸引人的素材也要有。

贴近生活的厨师,无才无貌,但是有一双巧手,一颗玲珑心,吃口厨师饭也可以。顶级的厨师也是坐着飞机到处飞,金钱名望一点也不少。

金融专业,金融操盘手,翻手为云,覆手为雨,这种豪情我是只能想想了。

你想学什么你要先找到自己的优点还要看看家里能给你什么帮助,综合起来,在做选择。

今后你无论选择了什么专业,我都希望你自己多考几个证,大学期间比较自由的话先把汽车驾驶证考下来。这些证不能代表你以后怎么样,但是在你即将工作时是很好的敲门砖。

如果我的话对你有帮助的话给个关注,点个赞,谢谢。

俗话说“三百六十行 行行出状元”,本人从事职业教育30多年了,从我的专业实践来看,学什么专业或手艺技术有前途不能一概而论,要因人而异。

  • 年轻人如果文化基础差比较薄弱但吃苦耐劳精神比较强,不妨学学电焊。现在的焊接除了传统的手弧焊以外,还包括二氧化碳气体保护焊、氩弧焊,高度数字化的焊接机器人也日趋增多,企业对焊接人才的需求很大,收入也很可观。
  • 文化基础较好的年轻人可以学习数控加工、人工智能等专业。因为当前我国正处于从制造大国向制造强国,从“中国制造”向“向中国智造”的转变过程中,对熟练掌握数控技术、人工智能技术高技能人才的需求越来越多。
  • 文化课成绩较差但有文艺、体育等领域特长和潜质的学生,不妨选择艺术,体育类专业。

(图片来自网络)

专业硕士读博士会不会比学硕难一些?会不会受到歧视?

总体来讲并不会,其实还是要分专业,比如医学类的考研时专硕分数是比学硕要高的,就业时专硕也更受欢迎,很多医学生并不愿意读学硕,而其他很多学科想做研究的基本选学硕,总之越往高走路越窄要求越高。楼主如果要考研或考博不如先考虑哪个考上的可能性比较大一点。

不会受到歧视,但是如果说你作为一个什么样的学生,想学什么样的内容,达到什么样的效果,这才是最主要的,同时任何一个学生学习的目的和学习的过程都会不同,主要看自己,如果你是想在学术上有所造诣,当然,那就要在理论上多有创新,如果你是想在社会实践学以致用上多有造诣,那你要学会理论联系实践,多接项目多做方案,在做项目中寻找新的理论,寻找新的突破。

谢谢邀请!

首先,我觉得会不会更难,主要取决于你复习情况、考试情况以及考前与导师的沟通情况。但你自己一定要明白一个问题,读博对任何人来说都是一种考验,不管是学术型还是专业型还是在职的,但从对考试复习的成本以及未来博士毕业后的就业来说可能会有所差异。

这是因为:

第一、在硕士期间,专业硕士和学术型硕士的培养模式和目的是不一样,前者注重理论联系实践,后者则注重理论素养,所以你对专业知识的了解水平肯定也是不一样的。所以在复习期间,专业硕士对专业课的复习要付出更多,这也决定了你的考试成绩;

第二、考博之前是一定要先与报考的导师取得联系的,要把自己的情况跟导师都说清楚,如果导师回复说没有问题,就放心大胆去考,如果导师不喜欢你专业硕士的背景,也是会告诉你的,每个导师可能对他所招收的学生的要求不同,有的导师不介意专业硕士背景,而有的会介意,这也是你所认为的歧视,就像有的导师不喜欢在职博士一样;

第三、另外,还需要注意的是,高校在招聘教师岗位的时候,有可能会对你的专业和学历背景有所要求,比如,有的高校对教师岗位的招聘要求比较严格,就限定专业硕士背景的人员不能应聘,而有的高校却没有这样细致的规定,这也是你所谓“歧视”的一种。

总得来说,专业硕士读博有一定难度,但这种难度取决于你自己,而每个导师和高校在招生和招聘的时候想法和政策是不同的,都会影响你的升学和就业,这都是需要考虑在内的。

希望对你有所帮助。

会,我们国家对学术型的人才培养更重视,专业型的人才稍微要欠缺些,但市场中更需要的是专业型的人才,至少很多企业来讲,当然你能又专又红那这样就更厉害了。当年我就是专硕,或多或少有些被排挤,但你需要的就是更加专业,专注,用事实,能力和人品来混进圈子。至于专硕读博的案例不是没有,就看你自己的努力结果了,想要留在科研机构等这些单位估计有点难,最好能考到国外的学校,那你就不一样了,有过留学经历特别是著名院校,跟过大咖级别教授,发表过牛逼的论文,国内院校,研究机构无一例外都是抢着要。总之,看你自己吧,读书和泡妞一样必须脸皮厚,不耻下问,踏实去做,这样哪怕你情商差,都会很不错的。必定我们国家其实很多专业,行业缺乏专业人才太多太多

首先很欣赏你愿意继续深造!想必提问者是一位专业硕士吧,如果你有继续读博士的想法,完全不需要担心入学难度和受到歧视的问题!

目前在我国的大学里面将硕士普遍分为学硕、专硕、在职硕士三种!除了在职硕士在培养方案上与其余两种有明显的差异外,学硕与专硕虽然表面上说学硕注重学术研究,专硕注重专业实践技能的培养,但是其实在教学过程中两者几乎完全一样,所以根本不存在歧视的问题。当然选择继续攻读博士的话,在流程上专硕可能需要通过一个入学考试,但是这个考试其实难度不大,重要的是你在硕士研究中能在某一个课题上有所见解,获得博士导师的赏识,其实在博士导师的眼中学硕与专硕毫无差别,他需要的是你在课题上的专业能力,只要你能获得导师的青睐,那名额就是十拿九稳的事了。

所以专硕与学硕在根本上没有什么差别,读博士难度也不会比学硕更难,重要的是你能否得到博士导师的欣赏!所以抛开自己心中的这些担忧,好好做课题,有论文有数据,博士导师才会对你青睐有加,读博也就顺理成章了!

到此,以上就是小编对于中国缺少什么专业人才的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国缺少什么专业人才的3点解答对大家有用。