社会工作专业考公务员什么岗位，社会工作专业考公务员什么岗位好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会工作专业考公务员什么岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会工作专业考公务员什么岗位的解答，让我们一起看看吧。

工科专业有什么适合的公务员岗位可以报名？

工学专业的可以报考公务员的职位

1、中国科协下属科学技术普及部；

2、科学技术部下属国家科学技术奖励工作办公室；

3、国家统计局湖南调查总队下属国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局湖南调查总队。

国企上班考公务员的多吗？工作好吗？

国企上班考公务员好吗？这得看你考哪里的公务员。

1.如果现在在国企工资比较高，工作又很轻松，那么再考县级公务员意义不大。

2.如果你现在在国企是一线员工，劳动量比较大，又上夜班和白班倒，那么你可以考公务员，最起码作息正常了，可能钱少点。

3.内心不喜欢在这个国企待着，觉得人生毫无意义。这样情况下建议你考公务员，换换环境，改变改变。

1.基层公务员比较忙比较累，说的是年轻人。

这个是肯定的，新人来了要学习本领和业务工作，就得从干中学，不可能啥也不干就学会。而且老同志会干活比较少，把大多数工作给你。

2.收入也不是太高，基本处于当地中等水平。

公务员收入基本不太高，多数处于所在地区的县区中等水平，想大富大贵挺难，基本没啥可能。所以体制内的人，多数找对象也找的体制内的，这样两个人风雨同舟可以更好的过日子。还房贷供车贷，养老人。

3.社会上普遍对公务员比较认可。

因为工作稳定，收入也凑乎，所以公务员在绝大多数地方，都是丈母娘和公婆比较喜欢的，就算不能大富大贵，但是心里满足感还是比较强的。

在国企上班挺好，不建议再去考公务员。

国企职工和公务员都处于体制内，两者的共同点较多，主要有以下四个方面：一是工作稳定，老老实实履职尽责别犯错误，都可以干到退休，是可以终生从事的职业，不必因为失业待岗遭受烦恼；二是工作相对轻松，双休日能够正常休息，每年还有年度休假，平时加班的时间也不多；三是薪酬待遇也不错，工资、补贴、绩效、公积金、保险等累计总数也过得去，保障家庭正常生活没有问题；四是社会认可度较高，岗位令人羡慕，职业让人高看，两者都是就业选择的热门。

两者相比较权衡，国企职工的优势比较明显，公务员队伍的不足之处会让人止步：

一方面要看到，国企职工的优势主要是薪酬不设上限，如果在国企内担任一定级别的职务，每年能够拿到年薪，那收入还是相当可观的，足以在当地过上高水平的生活；而公务员薪酬则是基本固定的，按职级逐年上调，幅度都不大，人们常说想发财别当官，就是这个意思。

另一方面要看到，公务员队伍报考人数多、空置岗位少，每年近千万的大学毕业生和历年未就业人员大都选择报考，曾经出现千人竞争一个岗位的现象，竞争过于激烈；而且招录的门槛越来越高，有的单位要求国内外名校毕业生、硕士博士，能够入围相当不容易。

第三方面还要看到，公务员队伍并不是想象中的那么光鲜，比如说职务晋升难的问题，除了思想水平、业务能力，还要受到其他因素的影响，单凭个人努力以求升迁比较艰难；随着社会对官本位的认识态度发生变化，小机关大社会，逐步向服务型机关转变，企业在社会及至市场的主体地位会越来越突出。

因此，建议在国企踏踏实实地干好本职工作，争取早日实现自己的人生目标。

我来回答您这个问题，我是国企超过十年工龄的老员工，如果您所在的国企运营好，效益好，福利好，您是否会考虑去考公务员?如果您在国企体制内已担任科级以上职务，拿年薪制，您是否还会考虑去考公务员?国企的稳定程度不比公务员差，但是如果您是底层员工或者是刚入职国企的大学生，您完全可以试着去考考公务员，这对您未来的职业发展有非常大的帮助，但是同样像我一样在国企工作多年，对体制内的环境和工作内容非常熟悉，而且已经不属于底层一线的话，是没有太大的欲望和决心再去考公务员的，因为那会浪费掉我大量的工作时间，业余时间及休息时间，所以呢综合来说，我觉得国企员工如果想考公务，那就有一个最大的原因，就是您在国企中混的不如意，您不适应国企体制内的环境或者没有强势的背景，那您选择公务员，哪怕考上了之后，也会再次陷入这样一个环境，于事无补[呲牙][呲牙]@头条生活家

题主的问题非常好，简单谈一下我的看法。

关于在国企上班的人考公务员的情况，不能简单地以多少来评判，因为这里面的情况比较多，需要辩证地分析。

大家都知道，公务员的特点是稳定、社会地位高、受人尊重，人脉关系和人际范围广，退休后退休金发放比例高，缺点是收入相对较低；而国企的特点是相对稳定，大多数处于竞争行业，竞争压力大，社会地位较公务员比还是低的，人脉关系不及公务员广、硬，退休后退休金发放比例低，优点是收入较同级人员高一些，有的领域行业相差较大。

如果不是立志从政做官，在一些层次较高的国企如央企、各省一级省管企业，考取公务员的比例相对较小

为什么要这么说呢？是因为央企、各省一级省管企业平台足够大、薪酬吸引力足够强，且同一层次企业多，可跳槽选择的路径多，即使离职也不一定只有公务员这一条路，可以从这个国企跳到另一家国企，工作还是相对稳定，收入能够更上一层楼。

举例来说，在省一级的国企，可能有几家金融行业的企业，如全国性的股份制商业银行、大型金融投资控股集团、保险公司、信托公司等，这里面离职、跳槽的机会是比较多的，可以横向交流。而在下面的地市、县级这样的机会就少得多。

在地市、县一级国企上班的人，立志考取公务员或往省级、中央国企跳槽的比例相对较大

现在许多地市、县一级国企存量已经不多，工作机会相对较少，收入同本地公务员的收入相差不是那么大，再加上当地认为公务员是铁饭碗的因素，许多人愿意从国企离开加入到公务员队伍中。

另一方面，受人往高处走的影响，有许多人愿意离开地市、县一级往省城、央企就业，或者通过遴选、公开招考考到省里、中央部委成为公务员等，这是人之常情，人都愿意在大平台上施展自己的才华，在这里薪酬高、视野宽、平台广、晋升快，所以深受大家青睐。

总结来说，在国企上班收入高、相对稳定，但有竞争压力，体制内公务员受人尊敬、社会地位高，退休后收入总体较高。不管在哪个行业领域，都需要结合自己的职业生涯规划和专长，科学合理的作出研判，这样才能做出最有利于自己的职业选择。

到此，以上就是小编对于社会工作专业考公务员什么岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会工作专业考公务员什么岗位的2点解答对大家有用。