疫情期间要求值班，疫情期间要求值班的通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间要求值班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情期间要求值班的解答，让我们一起看看吧。

小区要求所有业主在大门口轮流值班，没在家的需交钱这合理合法吗？

小区要求业主在大门口轮流值班是什么道理，不在家的要交钱，这本身就是不合法的，为什么需要业主轮流在大门口值班，到底是值什么班？

小区有物业，有保安，为什么要业主值班，这我也是头一次听说，不在家的还要交钱，交什么钱？

为什么要交钱，真的挺搞笑的！

那要看业主是否正常交了物业费，你说的情况看来是没有交物业费费用的情况吧，不然物业公司就是违法的，那么业主也不会同意轮流值班，你没有在家需要交钱是应该的，毕竟其他业主替你尽了义务.当然业主轮流值班要在国家法律法规规定的范围之内以及物业管理法律法规的规定之内进行操作.

是不合法的！其实设卡严查、群防群控的政策下来了，大家都比较拥护。国难之下，如果号召业主参与值守，大家自然是一呼百应，但不应以收费的形式强制要求大家参与。如果说义务参与，我觉得大部分人都能接受，只要小区需要，我们肯定是可以来的。只是抓住大家不愿意来这个心理，让每户交钱，这个就不合理了。”

既不合理，也不合法。

业主在购房时是鉴有合同的，合同法律保护的。合同中对小区的治安管理如盗窃，小区环境卫生，设备维修页负有无条件的管理义务。如有突发群体事件也有调解和协助警方维持秩序的义务。

让业主代替保安，甚至变相收费不合理，不合法。

疫情期间各小区业主自愿组成防控组织，按户分工轮流值班，对外来人员进们登记，看二维吗，测体温，杜绝可疑人员进入小区，这也是当前防控疫情的需要，是值得提倡，也叫自己的事自己做，无论想什么法切断传染病的传播是关键，如本户确无人值班可以自愿捐点钱，但以自愿为主。

中建科工强制要求三级单位部门负责人以上人员春节假期必须到办公室值班，是否违反劳动法？

安全生产法，建筑施工安全管理条例等行业生产安全管理条例里面，都会有关于安全生产领导带班制度，这其中就包括节假日和日常正常生产，具体涉及到独立法人单位哪个管理层次，这个我不是很清楚。但是，在危化品企业要求副总工以上级别，基本上也是部门负责人级别，这个是有法律支撑的。基本每月都会发值班表。你的这个问题应该不是违反劳动法范畴，而是遵守国家法律法规，不会违反劳动法。如果值班，不给加班费，那就违反劳动法了；如果企业没有执行领导带班制度，反而是违反安全生产法和行业安全管理条例。

不违反劳动法。中建科工公司主要领导的这一措施是正确的！今年过春节情况特殊，为防控疫情大多数员工为响应政府的号召，服从领导的安排，就地过春节。

因为似这样的大公司基本上外来用工人员居多，且有的可能职工家属也一起在所属单位或宿舍过年，的确也不容易。公司主要领导要求三级单位以上负责人到单位值班是正当决策。

一是带头值班起表率作用，关心单位和员工宿舍的安全。二是平时生产工作忙沒时间，而春节趁机会更能关心员工此期间的生活安排，唠嗑家常，体贴照顾与员工们联络感情。

有什么重要的困难需帮助解决，有利于春节后上班为一季度超额完成生产任务使员工们提前做好思想准备，为此，提高员工的生产积极性这不很好的事吗，对三级基层干部是一个难得的机会，再说题中又没说加班是义务劳动。

到此，以上就是小编对于疫情期间要求值班的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间要求值班的2点解答对大家有用。